Staff + Yell

感謝の気持ちを、
お店を強くする
新しいインフラへ。

飲食店における「採用」と「集客」の壁を打ち破る。
QRコードを置くだけで始まる、スタッフのモチベーションと口コミの好循環。

導入を相談する

現在の飲食店経営において、従来のシステムや給与体系だけでは解決が困難な深刻な課題が存在します。

01

採用と定着の限界

時給を上げても人が集まらず、せっかく育った優秀なスタッフから辞めてしまう。競合他店との差別化や、スタッフのモチベーション維持を持続可能な形で実現する仕組みが不足しています。

02

集客・口コミの伸び悩み

新規客を獲得するためのMEO(Googleマップ)の高評価クチコミが自然には集まらない。満足して帰られたお客様の「見えない声」を拾い上げ、次の集客資産に変換する導線が欠落しています。

03

原価高騰と利益率の低下

食材・光熱費・人件費の高騰が続くなか、メニュー値上げにも限界がある。既存の売上構造だけでは利益を確保しにくく、原価のかからない新しい収益の柱が求められています。

大掛かりなシステム導入や初期投資は一切不要です。
準備するのは、名札や卓上にQRコードを設置するだけ。

  • お客様が、素晴らしい接客をしたスタッフを指定して「デジタルサンクスカード(応援チケット)」を購入。
  • アプリのダウンロード不要。使い慣れたLINEとApplePay/GooglePayで完結。
  • スタッフのやりがいと店舗のブランド価値を同時に高めるプラットフォーム。
01
REVENUE原価ゼロの新しい売上
お客様からの「応援チケット」購入は、食材も仕入れも不要。既存の原価構造に一切影響を与えず、純粋な追加収益を生み出します。原価高騰が続く中、新しい収益の柱が月額固定費だけで手に入ります。
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HUMAN RESOURCES採用・定着を強化
応援チケットの獲得実績に応じて報奨金が支給されるため、店舗が時給を上げなくてもスタッフの収入が増加。求人に「応援獲得によるインセンティブ制度あり」と記載でき、採用力も圧倒的にアップします。
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MARKETINGクチコミの増加エンジン
応援チケットを購入してくれた熱量の高いお客様に対し、完了画面で「Googleでも褒めてあげて!」と自動誘導。コストをかけずに良質な星5クチコミを集める最強のMEO対策として機能します。
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OPERATION「手間なし」の徹底
活動実績に基づく分配金(活動報奨金)が当社から直接スタッフへ支給されるため、店舗側での売上計上や分配計算など、面倒な経理事務の手間を大幅に削減できます。

QRコードの置き方とLINE配信の組み合わせで、売上・採用・リピートのすべてに効く施策が実現します。

In Store / 店内施策

接客品質の見える化

スタッフごとのQRコードで、誰がどれだけ評価されているかがデータとして蓄積。感覚頼りだった接客評価を、応援チケットの獲得件数・金額で定量的に把握できます。

スタッフ起点の常連化装置

応援チケットを利用したお客様は自動的にLINE友だちとして蓄積。「どのお客様が、どのスタッフを、いくら応援したか(購入額)」が管理画面に残り、スタッフ別の顧客リスト資産になります。

卓上POPだけで追加売上

誕生日・記念日のポップを置くだけで、仕入れも仕込みも不要な追加収益が発生。オペレーション負荷ゼロ・原価ゼロの売上ラインを1つ追加できます。

Out of Store / 店外・LINE連携施策

閑散期の売上を底上げ

雨の日や平日の空き時間にLINEを一斉配信。来店がなくてもデジタルチケットの購入で売上が立ち、さらにお店を思い出させることで週末の再来店にもつなげられます。

顧客データの自動蓄積

チケットを購入するたびにLINEユーザー情報・利用金額・頻度が管理画面に蓄積。グルメサイトに依存しない「自店舗の顧客リスト」がコストゼロで構築されます。

来店後フォローの自動化

応援チケットの購入完了時にカスタムメッセージを自動配信。スタッフが手を動かさなくても「またのご来店お待ちしています」が全顧客に届き、リピート率を押し上げます。

初期費用0円。機材導入不要。
応援チケット売上の70%相当を、店舗・スタッフへ活動報奨金(分配金)として支給。

ライトプラン ¥3,300 / 月(税込)
  • 応援チケット決済&インセンティブ管理機能
  • スタッフ個別QRコード
  • 取引履歴・売上管理
  • 取引通知(リアルタイム)
  • カスタム完了メッセージ

※ 応援チケット売上のうち、30%相当を当社のシステム利用料とし、70%相当を活動実績に基づく分配金(活動報奨金)として店舗・スタッフへ支給します。

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